JTI – Japão Tobacco International | Angola

Na JTI, celebramos a diversidade e acreditamos que cada um tem uma história de sucesso única para construir connosco. Com 46.000 colaboradores em todo o mundo, oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos pertencem. Se busca fazer a diferença e desenvolver-se profissionalmente, esta vaga é para você!

Objetivo da Posição:
O Especialista em P&C será responsável pela administração de RH, Remuneração e Benefícios (C&B) para cessionários locais e internacionais, garantindo a conformidade com as políticas locais e globais da JTI, e realizando planejamento orçamentário e geração de relatórios relacionados à folha de pagamento.

Principais Responsabilidades:

• Gestão de Remuneração: Supervisão de provedores externos de serviços de folha de pagamento, realização de pesquisas de mercado sobre remuneração e benefícios, e administração de pacotes de remuneração competitivos.
• Gestão de Tempo: Garantir precisão nas licenças entre SAP e Legislação Trabalhista.
• Planejamento e Orçamento: Apoiar na criação e gerenciamento do planejamento orçamentário relacionado a RH, com foco em remuneração, benefícios e programas de funcionários.
• Conformidade e Relatórios: Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista e regulamentos fiscais, além de fornecer relatórios para auditorias e outras partes interessadas.
• Gestão e Suporte de Funcionários: Atuar como ponto de contato para consultas dos funcionários sobre políticas de RH, folha de pagamento, benefícios e outros temas.
• Gestão de Sistemas de RH: Manutenção do sistema SAP conforme os padrões da JTI e garantir a conformidade com os requisitos do P&C JSOX.

Requisitos:

• Licenciatura em Recursos Humanos ou área afim.
• Mínimo de 5 anos de experiência em RH, com exposição internacional (preferencial).
• Fluência em Português e Inglês.
• Excelente relacionamento interpessoal, capacidade de trabalhar de forma independente e habilidade para comunicação eficaz.
• Conhecimento em SEIVA e Excel Avançado.

Próximos Passos:
Após a inscrição, os candidatos selecionados passarão por uma triagem telefônica com o Talent Advisor, testes de avaliação, entrevistas e, se aprovados, receberão uma oferta. Este processo pode levar de 1 a 3 semanas após o encerramento da vaga.

Junte-se à JTI e construa sua história de sucesso com a gente!

Como se Candidatar:
Envie seu CV atualizado e inscreva-se agora no site da JTI: jti.com

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